INVENTI Consulting to firma szkoleniowa. Naszymi działaniami
kształtujemy postawy pracowników naszych Klientów wpływając na ich wiedzę, umiejętności i budując pozytywne nastawienie. Wszystkie nasze kursy to wyzwanie i jasno określony cel, który zostaje osiągnięty.
Pracujemy z klientami z różnych branż, z pracownikami różnych szczebli organizacji od wyższej kadry menadżerskiej po pracowników pierwszej linii.
Specjalizujemy się w realizacji długotrwałych projektów szkoleniowych, które przygotowywane są zgodnie ze strategicznymi potrzebami i celami przedsiębiorstw.
Kursy przez nas organizowane są indywidualnie dopasowywane do Państwa potrzeb.
INVENTI Consulting realizuje programy szkoleniowe zarówno w formie szkoleń zamkniętych jak i otwartych.
Szkolenia otwarte:
przeznaczone są dla wszystkich osób, które chcą rozwinąć swój potencjał oraz podnieść swoje kwalifikacje.
Szkolenia zamknięte:
przygotowywane są na potrzeby konkretnego klienta oraz przeznaczone są dla określonej grupy pracowników.
Korzyści szkoleń otwartych w INVENTI Consulting:
- INVENTI Consulting zapewnia interaktywne szkolenia, gdzie uczestnicy uczą się nie tylko od osoby prowadzącej ale także od siebie nawzajem . Daje to możliwość poznania różnorodnych punktów widzenia i wykorzystania doświadczeń przedstawicieli innych firm
- grupy szkoleniowe w inventi consulting nie przekraczają 14 osób co umożliwia warsztatowy charakter szkoleń.
- wszystkie szkolenia otwarte odbywają się w hotelach o dogodnej lokalizacji.
- przy udziale kilku osób z jednej firmy oferujemy atrakcyjne rabaty
- osobom z poza krakowa możemy pomóc w rezerwacji miejsc noclegowych na atrakcyjnych warunkach
- przed każdym szkoleniem wysyłamy do uczestników ankietę przedszkoleniową by poznać cele jakie stawiają sobie nasi klienci przed szkoleniem. chcemy by program był dopasowany do ich potrzeb
INVENTI proponuje outdoor jako część większych modułów szkoleniowych, lub też jako samodzielną formę szkolenia.
Outdoor czyli szkolenia wyjazdowe w terenie otwartym są chętnie wykorzystywaną przez nowoczesne korporacje metodą szkoleniową. Przewagą szkoleń outdoorowych nad tradycyjną formą jest przede wszystkim poziom ich skuteczności. Wyjazd outdoorowy na poziomie organizacji zapewnia realizacje wyznaczonych założeń, wprowadzenie pozytywnych zmian w zachowaniach pracowników, czy rozwiązanie konkretnych problemów. Na poziomie jednostkowym to rozwój wybranych kompetencji, podniesienie motywacji, większa efektywność działań oraz…
niezapomnianie przeżycia.